2022年吉林省高校毕业生“三支一扶”计划招募笔试考务工作顺利结束

     8月27日上午，2022年吉林省高校毕业生“三支一扶”计划招募笔试在长春市举行，本次笔试设16个考点、540个考场，共有16190名应试人员角逐全省347个乡镇（街道）基层单位的489个岗位。省委组织部副部长，省人社厅党组书记、厅长王冰亲临指挥中心考点（长春市第三十中学）现场视察指导考务工作。

王冰厅长听取了“三支一扶”计划岗位设置、报名情况及考务工作的简要汇报。他指出，“三支一扶”计划招募考试为广大学子扎根吉林就业创业、服务乡村振兴提供了一次宝贵的机会，近年来，“三支一扶”计划的社会关注度和考生参与度呈“双高”态势，今年报考人数和通过审核人数又创新高，有16190名考生参加笔试。这一形势既推动我们开发更加适合的基层服务岗位，同时也对考试安全提出了更高的要求。

　　王冰厅长强调，要着力抓好考试安全体系，从强化内部建设上发力，从优化考务管理上发力，从严肃考风考纪上发力，从完善多部门联动机制上发力。要着力抓好人事考试行风，持续抓好考试作风建设，积极开展考试证明事项清理等工作，全力推动考试服务便民化工作，稳步推动“互联网+人事考试”专业化平台建设。要着力抓好人事考试创新，努力拓宽人事考试公共服务领域，切实抓好考试评价的核心能力和基础设施建设，稳步推进机考工作，积极探索我省选拔类考试实行全国命题资源共享工作。要着力抓好命题专家队伍，以服务高素质专业化干部队伍建设为目标，以适应精准科学选人用人要求为突破口，以公开招聘考试为重点，以常态化命题和协作命题机制为抓手。

　　王冰厅长要求，要进一步强化岗位职责，进一步强化制度执行，进一步强化警示教育，进一步强化保障机制，持续加强人事考试队伍行风建设，持续提升人事考试信息化水平，持续保障人事考试公平正义，持续做好“想就业找人社、缺人才找人社”服务创新提升工程和高校毕业生就业创业服务专项行动后半篇文章。

        姬国海一级巡视员陪同视察指导。